경제 불확실성으로 영국 고용 둔화

경제 불확실성 고용 둔화

경제 불확실성

보고서에 따르면 영국의 고용은 경제에 대한 불확실성으로 인해 둔화되었습니다.

7월은 17개월 동안 채워진 정규직의 수가 가장 느리게 증가했습니다.

KPMG는 채용 담당자들이 새로운 직원 채용에 대해 점점 더 신중해지고 있다고 말했습니다.

컨설팅 회사는 지속적인 기술 부족, 외국인 근로자 감소 및 후보자의 이직 주저로 인해 적합한 직원의 공급이 더 빠듯해졌다고 덧붙였습니다.

팬데믹에 뒤이은 고용 붐이 둔화된 것은 영란은행이 영국이 올해 4분기에 경기 침체에 빠질 것이라고 경고한 데 따른 것입니다. 은행은 치솟는 물가를 억제하기 위해 금리를 1.25%에서 1.75%로 올렸다.

KPMG와 고용고용연맹(Recruitment and Employment Confederation)의 일자리 보고서에 따르면 영국 경제 전망에 대한 운영 비용 상승과 불확실성으로 인해 일부 기업은 최소한 영구적인 역할에 대해서는 채용에 제동을 걸고 있습니다.

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그러나 치솟는 생활비와 더 적은 수의 자격을 갖춘 후보자를

위한 치열한 경쟁은 7월에도 초봉 비율이 계속 상승했음을 의미했습니다.

KPMG의 클레어 워네스(Claire Warnes)는 “지난 몇 달간 영국 고용 시장의 불확실성 추세가
계속되고 있다”고 말했다.

“고용주들은 고용 계획에 대해 주저하는 것이 당연합니다. 따라서 기존 근로자의 기술을
향상시키고 인재를 유치하는 데 중점을 두는 것은 영국 기업이 경제 발전에 중요한 역할을
하는 데 절대적으로 중요합니다.”

구직자에게 여전히 좋은 시기입니다. 광고되는 공석의 수가 계속해서 증가하고 있습니다.
공석의 가장 빠른 성장률은 접객업 부문의 임시직이었습니다.

CMC Markets의 수석 시장 분석가인 Michael Hewson은 “영란 은행이 그린 전망을 고려할
때 왜 누군가가 직업을 바꾸는 것을 고려하는지 의아해 할 수 있습니다.”라고 말했습니다.

“소비자 신뢰는 이미 기록적으로 낮은 수준이고 가격은 더 오를 것으로 보이므로 기업과
소비자는 더 많은 도전에 직면할 것입니다. 정부가 겨울을 잘 헤쳐나갈 수 있도록 돕기 위해 무엇을 염두에 두고 있는지 봅시다.”

영란은행(BoE)은 올해 마지막 3개월 동안 경제가 위축될 것으로 예상하고 2023년 말까지
계속 위축될 것으로 예상한다고 밝혔습니다.

Kings College London의 경제학자 Jeevun Sandher는 “일할 수 있고 기꺼이 일하는 사람들은 일반적으로 일하고 있습니다. 그것은 좋은 소식입니다.”라고 말했습니다. 그러나 그는 다음과 같이 덧붙였습니다. “우리가 직면한 문제는 직업을 갖는다고 해서 빈곤에서 벗어날 만큼 충분히 벌 수 있다는 의미가 아니라는 것입니다. 이 생계비 위기 이전에도 빈곤에 처한 성인의 거의 70%가 일하는 가구에서 살았습니다. 훨씬 더 나쁜 것은 – 우리 중 절반이 이제 음식을 줄입니다.”

그는 노동자들이 “가능한 가장 높은 급여”를 요구해야 한다고 덧붙였다.

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