미쓰비시전기 관계자 12명 징계

미쓰비시전기 관계자 12명 징계
미쓰비시전기(Mitsubishi Electric Corp.) 관계자는 12월 23일 전·현직 임원 12명에 대한 징계를 발표하면서 국내 공장의 검사 데이터 오류가 더 많다고 인정했다.

회사는 전자 통행료 징수(ETC) 장비를 제조하는 가나가와 현의 회사 가마쿠라 공장에서도 사기 테스트가 발생했다고 밝혔습니다.

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각종 의혹을 조사하는 외부 변호사들로 구성된 패널이 12월 23일 기자간담회를 열어 조사 결과를 공개했다.more news

패널 의장인 키메다 히로시(Hiroshi Kimeda)는 직원들이 알고 있는 내용을 측정하기 위해 직원들에게 보낸 패널 설문지를 상사들이 방해했다고 말했다.

Kimeda는 “간섭은 중대한 문제이며 우리는 엄중한 경고를 발령했습니다.”라고 말했습니다.

그는 여러 상사가 직원들에게 설문지에 적힌 내용을 묻는 것은

미쓰비시전기의 내향적인 기업 문화를 나타내는 것이라고 설명하며 “수정하기 쉽지 않을 것”이라고 말했다.

위조된 테스트 데이터에 대한 보고는 6월부터 회사를 괴롭혔고 10월에는

사쿠야마 마사키(Sakuyama Masaki) 회장이 사임했습니다. 지난 7월 스기야마 다케시 미쓰비시전기 사장이 사임했다.

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회사 황동은 4개월 동안 급여의 절반을 반환해야 하는 현 우루마 케이

사장을 포함해 12명의 전·현직 간부들이 징계 조치를 받게 될 것이라고 말했다.

사쿠야마와 스기야마도 징계를 받습니다. 외부 변호사로 구성된 거버넌스 검토 위원회는 두 명의 전임 임원이 문제가 있는 테스트 절차에 대한 첫 번째 보고서를 적절하게 처리하지 않은 데 대해 “극히 무거운” 책임을 지고 있다고 말했습니다.

전임 임원 6명은 보수의 일부를 자발적으로 돌려달라는 요청을 받게 된다.

히로시마현 후쿠야마에 있는 회사 공장에서 잘못된 테스트 데이터에 대한 새로운 폭로와 함께 회사의 나가사키 공장에서 제조된 비상 발전기의 설계 오류가 공개되어 오작동이 발생했다는 사실이 밝혀졌습니다. 그는 많은 상사에게 질문을 한다고 설명했습니다. 직원들이 설문지에 쓴 내용은 미쓰비시전기의 내향적인 기업문화를 나타내는 것으로 “수정이 쉽지 않을 것”이라고 말했다.

위조된 테스트 데이터에 대한 보고는 6월부터 회사를 괴롭혔고 10월에는 사쿠야마 마사키(Sakuyama Masaki) 회장이 사임했습니다. 지난 7월 스기야마 다케시 미쓰비시전기 사장이 사임했다.

회사 황동은 4개월 동안 급여의 절반을 반환해야 하는 현 우루마 케이 사장을 포함해 12명의 전·현직 간부들이 징계 조치를 받게 될 것이라고 말했다.

사쿠야마와 스기야마도 징계를 받습니다. 외부 변호사로 구성된 거버넌스 검토 위원회는 두 명의 전임 임원이 문제가 있는 테스트 절차에 대한 첫 번째 보고서를 적절하게 처리하지 않은 데 대해 “극히 무거운” 책임을 지고 있다고 말했습니다.

전임 임원 6명은 보수의 일부를 자발적으로 돌려달라는 요청을 받게 된다.

잘못된 테스트 데이터에 대한 새로운 폭로는 히로시마현 후쿠야마에 있는 회사 공장에서도 나타났습니다.